Wirtschaftsstandort Deutschland

Der Druck der globalen Märkte nimmt stetig zu. Viele Produktionsstätten werden in Billiglohnländer verlegt oder gleich ganz geschlossen. Vor diesem drastischen und tragischen Schritt wird oft übersehen, dass in deutschen Unternehmen ein riesige Wissens-Ressourcen verborgen liegen:

“Es ist ein unheimliches Wissen in den Firmen, aber die Leute haben sich daran gewöhnt, dass sich niemand dafür interessiert.”
Bernd Schell, Teutonia-Sanierer

Es geht um Motivation. Wenn Kollegen aufhören miteinander zu sprechen und Vorgesetzte nicht mehr auf ihre Mitarbeiter hören, wenn Abteilungen statt miteinander gegeneinander oder – viel schlimmer noch – vollkommen gleichgültig nebeneinander her arbeiten, dann hören Unternehmen auf, kreativ und leistungsfähig zu sein.

Machen Sie den Ressourcen-Check:

• Wann habe ich zuletzt einem scheinbar unsinnigen Argument ohne weiteres Nachdenken widersprochen?
• Wann habe ich zuletzt eine Idee, einen Wunsch ignoriert, weil ich diese Idee gerne selbst gehabt hätte?
• Wann habe ich zuletzt herablassend über einen Kollegen gedacht, ohne mir zu überlegen, unter welchen Bedingungen sein Handeln sinnvoll erschiene?
• Wie viel Zeit verbringe ich in der Woche mit “informeller Kommunikation” zum Sichern meiner Karriere?
• Wie leicht fällt es mir, in einer Besprechung zurückzustecken?

Und:

• Womit verbinde ich Wandel und Veränderung:
  a) Bedrohung
  b) Gefahr
  c) Krise
  d) Chance
  e) Herausforderung

April 2008