Handlungsfähigkeit durch Veränderung erlangen

Veränderung innerhalb eines sozialen Systems oder auch einer Person ist möglich, wenn mindestens eine der drei folgenden Bedingungen erfüllt ist:

1. Eine neue Denkweise oder Methode fühlt sich attraktiver an, als die aktuelle (also etwa: Sie wollen fix eine große Grube für Ihren Gewinn aus 2006 graben. Der Steuerbüttel kommt schon die Straße herauf geritten. Die Zeit drängt. Statt eine größere Schaufel oder mehr Menschen mit Schaufeln zu nehmen, setzen Sie einen Bagger ein.).

2. Der Handlungsrahmen erlaubt / ermöglicht die Veränderung (Sie haben Geld, um den Bagger zu mieten).

3. Ein Perspektivwechsel (am besten gleich mehrere!) lässt eine neue Denk-/Fühlweise zu (also etwa: brauche ich Geld überhaupt? Was ist schon Geld? Könnte ich mit dem Steuereintreiber halbe/halbe machen? Lässt sich der Steuereintreiber in die Grube locken? usw usw.)

Etwas ernsthafter betrachtet: Gelegentlich haben Sie vielleicht den Eindruck, etwas ändern zu wollen, aber nicht zu können. Z.B., weil Sie sich in Ihrer Kreativität oder Ihren Handlungsoptionen nicht frei fühlen. Sozusagen fremdbestimmt. Hier helfen diese, aus den obigen Punkten abgeleiteten, Fragen:

1. Wenn ich ganz frei entscheiden könnte: Wie würde ich mich besser fühlen?
2. Was oder wer müsste sich verändern, damit ich etwas verändern kann?
3. Wie lässt sich meine Situation noch anders sehen / verstehen, als ich sie momentan empfinde? Was würde etwa ein unbeteiligter Dritter dazu sagen?

Januar 2007