Führung

Führung

Sie können aus diesen Angeboten wählen:

  • Führungsprofil (Meyers-Briggs Typen Indikator, Bochumer Inventar) und Karriereberatung
  • curriculare Ausbildung von Nachwuchsführungskräften
  • Begleitung / Moderation von Entscheiderkreisen
  • Beratung / Supervision von Gruppen
  • persönliches Coaching



Mitarbeiterführung ist nicht Management. Deshalb braucht gute Menschenführung auch weniger gut durchdachte Methoden als vielmehr Menschenkenntnis, soziale und emotionale Intelligenz sowie Mut und Entscheidungskraft. Eine gute Führungskraft kennt sich selbst und weiß sich selbst zu führen.


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