Virtuelle Teams wirksam führen

Dies sind die Kursinhalte:

• Fokus
  • Die Stärken meiner Persönlichkeit im Umgang mit anderen Menschen
  • Meine Begabung
• Selbst-Organisation
  • Zeitmanagement ist Selbstmanagement
  • Getting Things Done: Abläufe organisieren, priorisieren, ordnen
• Zuhören
  • Gut gehört ist halb geführt!
• Vertrauen und Beziehungsgestaltung
  • Werte
  • Kopf, Herz und Hand
  • Regeln – am Beispiel des Informationsflusses
• Führen und Entscheiden in virtuellen Teams
  • Der richtige Führungsstil
  • Entscheidungsfindung
• Konflikte klären
  • Freiheit
  • Konflikte verstehen
  • Konflikte klären

Didaktische und technische Informationen

Der Kurs enthält

1. 7 Impulsfilme
2. klare Aufgaben zur Bearbeitung sowohl durch die/den TeilnehmerIn als auch gemeinsam mit dem Team
3. 26 praxisbezogene Arbeitsblätter und Skripten zur sofortigen Anwendung

Der Kurs liegt bei blink.it und wird im Browser bearbeitet. Austausch mit dem Trainer und miteinander im Kommentarbereich jedes Kapitels. Je nach Bedarf treffen wir uns auch zu Video-Konferenzen.

Lernzeit ca. 7 Stunden (eigene Auseinandersetzung mit dem Kurs) plus Zeit für die Gespräche mit den MitarbeiterInnen.

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