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E-Learning, Blended Learning und Webinare

Studien zeigen es und Personalverantwortliche bestätigen: E-Learning wird didaktisch immer besser und deshalb wird es auch immer stärker eingesetzt. Deutlich wird jedoch auch, dass die Nachhaltigkeit reinen E-Learnings seine Grenzen hat. Deswegen setzen viele Unternehmen vermehrt auf Blended Learning und Webinare. Wir bieten Ihnen neben unseren traditionellen Formaten und in Verbindung mit diesen Formaten alle drei Lernformen an.

E-Learning und Blended Learning

Diese fünf E-Learning-Inhalte bieten wir auf der Plattform blink.it an:

Kurs 1

Sprachmagie, Persönlichkeit und Lernerfolg

Ein guter Einstiegskurs für Menschen, die etwas zur Lingua-Systemischen Methode erfahren möchten und die an der persönlichen Weiterentwicklung interessiert sind.

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Kurs 2

Haltung, Persönlichkeit und Motivation

Der Grundlagen-Kurs für viele unserer didaktischen Angebote mit den Themen Berufliche Persönlichkeit, Motivation, Partnerschaftliche Haltung für den beruflichen Erfolg

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Kurs 3

Grundlagen der Lingua-Systemischen Methode

Ein inhaltlich sehr umfangreicher und zugleich sehr flexibel und praxisbezogen angelegter Kurs. Insbesondere für Führungskräfte, FachexpertInnen, MitarbeiterInnen in der Personalentwicklung, TrainerInnen und Coaches. Und für alle, die denken, Sie hätten schon alles über sprachliche Geschicklichkeit gelernt! Dies sind die Themen: Freiheit im Handeln, Die Konstruktion von Wirklichkeit, Der systemische Blick, Der Sprachbaukasten, Gesprächssteuerung

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ab November 2020

Kurs 4

Virtuelle Teams wirksam führen

Der perfekte Schnellkurs für TeamleiterInnen im Home-Office, mit Home-Office-MitarbeiterInnen und mit multilokalen Teams! Dies sind die Themen: Fokus, Selbst-Organisation, Zuhören, Vertrauen und Beziehungsgestaltung, Führen und Entscheiden in virtuellen Teams, Konflikte klären

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Kurs 5

Leichter und schneller: Mitarbeiterkommunikation mit der Lingua-Systemischen Methode

Für Führungskräfte, die neu in der Rolle sind, und für erfahrene Führungskräfte, die sich mehr Wirksamkeit gepaart mit mehr Leichtigkeit wünschen, ist dieser Kurs gemacht. Mit Geld-zurück-Garantie!

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Das Design aller Kurse beruht auf der Kombination dieser Elemente:

  • Lernfilme & Hörbeispiele
  • interaktive Aufgaben & Tests
  • Lerngruppen & Chats
  • Ferncoaching
  • Präsenztage
  • Skripten als PDF

Die Lerneinheiten sind für die Verbindung mit diesen didaktischen Situationen gedacht:

  • Vor- und Nachbereitung traditioneller Lernformate
  • Begleitung des Führungscamps
  • Begleitung von Coaching und Supervision
  • Ausbildung von multilokalen Lerngruppen

Die Kurse 1-3 funktionieren auch als reines E-Learning. Der Zuschnitt auf Blended-Learning-Formate (mit Chats, Lernraum-Konferenz oder Präsenz-Anteilen) empfiehlt sich aus Gründen der Nachhaltigkeit. Alle Inhalte arbeiten wir auch gerne in Ihre eigene Lernplattform ein. Selbstverständlich schreiben wir Ihnen auch Ihre individuellen Kursvarianten. Alle Inhalte können Sie auch in englischer Sprache erhalten.

Webinare

Webinare gibt es aktuell zu diesen Themen:

  • Kommunikation im virtuellen Team / Schnittstellenkommunikation (60 min.)
  • Videokonferenzen moderieren (60 min.)
  • Der situative und partnerorientierte Führungsstil (90 min.)
  • Virtuelle Teams wirksam führen (90 min.)
  • 'Cabin-Fever': Den Lager-Koller im Home-Office vermeiden oder überwinden (90 min.)
  • Veränderungen gestalten und Krisen meistern (90 min.)
  • Partnerorientierte Konfliktklärung (90 min.)
  • Das Beste aus zwei Welten - Präsenz-Arbeit und Home-Office ideal verbinden (60 min.)
  • Selbstmanagement im Home-Office - Prioritäten setzen, Arbeit organisieren, sich selbst führen (90 min.)
  • Redeorganisation und Gesprächssteuerung (90 min.)
  • Systemische Fragen als Mittel der partnerorientierten Gesprächssteuerung (90 min.)
  • Wirkungsweise und Einsatz von Schlüsselwörtern (90 min.)
  • Grundlagen der Motivationspsychologie (90 min.)
  • Glaubenssätze, Haltung und Veränderung: das GHZH-Modell von Stefan Goes (90 min.)

Fragen Sie gerne nach jedem weiteren Thema aus den Bereichen Mitarbeiterführung, Selbstführung, Teamentwicklung, Change Management, Krisenmanagement und Konfliktklärung. Wir entwickeln Ihnen dann etwas Gutes in deutscher oder englischer Sprache.