Mitarbeiterführung
Mitarbeiterführung ist nicht Management. Deshalb braucht gute Menschenführung auch weniger gut durchdachte Methoden als vielmehr Menschenkenntnis, soziale und emotionale Intelligenz sowie Mut und Entscheidungskraft. Eine gute Führungskraft kennt sich selbst und weiß sich selbst zu führen.
Sie haben die Wahl:
- Eignungsdiagnostik mit dem Bochumer Inventar und dem LINC Personality Profiler sowie Karriereberatung
- auf Ihr Unternehmen zugeschnittene, curriculare Ausbildung von Nachwuchsführungskräften
- Das Führungscamp in Zusammenarbeit mit EXEO
- Begleitung / Moderation von Entscheiderkreisen, zum Beispiel in Krisensituationen oder Change-Prozessen
- Beratung / Supervision von Gruppen
- persönliches Coaching